职场百家

每隔一段时间,“职场35岁危机”的话题就会被拿出来讨论一番。在脉脉上,类似的问答和帖子非常多,且参与度都很高。 这种现象的背后,透露着当代职场人对年龄以及未来的焦虑。 在很多人...

04-13
职场百家

最近几年,“年轻化”这个关键词在职场出现的频率越来越高。很多公司应聘时,将“年轻团队”作为重要的卖点之一。 一位网友面试时,HR特别自豪地介绍:“我们团队里几乎都是90后!项目总经理刚...

04-13
职场百家

来源 | LinkedIn 作者 | 雪松,80后,做过咨询、投资,现从事教育行业。 我醒了,还没睁开眼,一堆问题就扑面而来:我怎么会这样?我该怎么办?今天要干什么?身上的被子沉沉的,我翻不了...

04-13
职场百家

2020年,华为承受了前所未有的外部压力,通过艰苦 努力,我们克服了复杂国际环境以及新冠疫情带来的重 重困难与挑战,保障了业务连续和对客户的及时交付, 实现了稳健经营。在这里要特别感谢...

04-08
职场百家

职场就像围城,我们每一个职场人总是以“墙外”的视角羡慕着“墙内”的世界,而也许你的生活也出现在别人的梦中。希望“互联网坊间八卦”能成为您分享和了解不同生活的平台。 今天,笔者给大家...

04-02
职场百家

v2ex发布一篇《回二线上了岸,慢慢开始不适应起来》文章,湖北人,之前在上海做 Android,33 岁硕士,年包 60+w 左右还有 RSU 慢慢可以解禁,由于特别焦虑,去年末考了武汉某技术性质的事业...

03-03
职场百家

最近听到一些很在理的鸡汤,非常值得职场人思考……,如果你非常认同这些话,那么,恭喜你,你离成功已经不远了! 第一句话:累吗?累就对了,舒服是留给死人的! 1.世上没有一份工作不辛苦...

11-18
职场百家

因不满被腾讯公司开除,闫先生向深圳市仲裁委提出申请,要求腾讯支付自2012年工作以来年终奖差额、加班费共计500多万元。 “从我入职时,腾讯就是弹性工作制,从来不考勤。腾讯员工在工作日1...

11-18
职场百家

其实,这个表面看起来,光鲜的高收入群体,背后有着许多我们难以想象的艰辛,经常的加班、熬夜,长时间面对电脑屏幕,导致的颈椎病、脱发……

11-18
职场百家

你是否感觉日子漫长,无心工作?如果不能花时间来专注当下,不如花点时间来规划未来吧。无论你有没有毕业,无论你有没有过30岁,都建议读下这篇不错的职业规划文章。 它道破了你职业路上...

11-18
职场百家

俗话说,铁打的营盘流水的兵。在企业里,员工流动是一种很正常的现象。而在迎来送往的人群中,企业最看重哪些人群? 勇于创新之人 业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。勇于创新之人主要...

11-18
职场百家

张一鸣算是 80 后中绝对的佼佼者。 1983年出生的张一鸣 ,在2005年从南开大学毕业后,至今参与创办了 5 家公司,2013年,他先后入选《福布斯》“中国30位30岁以下的创业者”和《财富》“中国40...

11-18
职场百家

工作繁重,效率低下,熬夜加班,压力山大?试着①“先吞下青蛙”:从最不愿意的事情开始做起;②磨刀不误砍柴工:花点时间学习工作相关技能;③保持整洁:纠正工作中混乱的地方;④向后策划:倒推...

11-18
职场百家

2020年,可能没有第二个学术词汇比“内卷”更出圈! 内卷,本来是人类学家解释——为什么一个社会或组织既无突变式发展,也无渐进式地增长,只是在一个简单层次上自我重复的概念。 现在内卷则...

11-18
职场百家

最近不断有读者跟我反馈,觉得自己上班太难了。 每天都有离职的心,有时候甚至都准备好提离职了,可话到嘴边又说不出来了,总是下不了决心。 上班就像上坟一样,收到工作群艾特自己的...

11-18
职场百家

重用老实人是树立机关良好风气的重要手段。无论是领导干部还是老实下属,都一样有血有肉,他们不会说自己是老实人,但是他们,就在你的身边,真切地存在着。还请善待他们。 01、不和你套近...

11-18
职场百家

前端工程师如何成长?如何管理前端团队?如何打造团队文化?近日,蚂蚁研究员兼体验技术部负责人玉伯,在蚂蚁内部技术人的成长公开课上,分享了他的人生愿景和心路历程。 玉伯,蚂蚁研究员,...

11-18
职场百家

转眼 2020 已经快过去了一半,是时候来做一次年中总结了。近日,阿里巴巴高级技术专家箫逸总结了自己在阿里 6 年来的成长和收获,分享他在工作中的一些思维方法,以及对生活的一些感悟,希望...

11-18
职场百家

记得钱塘江大潮期间,有段视频在网上走红:观潮的人群拥挤在钱塘江边,争看远处潮水滚滚而来,当人们前一秒还在沉浸在拍照嬉闹中,下一秒滔天巨浪已拍上岸边,避之不及的围观人群四散逃窜。 ...

11-18
职场百家

不管是什么行业,年龄都是一个坎,只是相对于互联网来说,更加年轻化而已,对于35岁以上的人来讲,都要“高龄”的危险,除非是体内制可以直接做到退休,这也是为什么很多互联网员工,想跳槽的...

11-18
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